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　　6.钣金工程师：2名，薪资面议。职位描述：（1）根据需要设计产品，工程图输出，钣金开展，BOM表制作等；（2）配合业务进行订单成本核算；（3）产品跟进，生产工艺优化；（4）领导安排的其他工作。任职要求：（1）高中及以上学历，机械设计制造及自动化相关专业，5年以上钣金厂工作经验。（2）熟练使用CAD、Pro/E或Solidworks三维绘图软件；（3）熟练运用钣金结构、机械设计及国家标准，有良好的规范编制图纸等技术文档的能力；（4）良好沟通协调能力和团队合作精神，工作认线名。要求：熟练操作二保焊、氩氟焊、激光手持焊。综合薪资：7200-9000元/月。

　　1.普工。要求：18-45周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，勤劳能干，手脚灵活。底薪：2300元，平时加班19.83元/小时，周末加班26.43元/小时，岗位补助300-1200元，保障绩效奖300-1000元，全勤奖150元，餐费补助20元/天，全白班，买社保，空调车间，全勤奖励，生日会，过节福利等优厚待遇，宿舍配置空调、热水器等。上班时间：上午 8:00-12:00（有中休时间）、下午13:30-17:30（有中休时间），加班：18:20开始加班。

　　公司福利待遇：基本薪资2300元，全勤奖150元，坐班，空调车间，环境良好，不同岗位享受不等的岗位底薪津贴：300-1000元。不同岗位有300-1000元的绩效奖金。包宿（餐费20元/天），工龄根据厂纪厂规发放工龄奖（满半年发放50元/月，半年递增50元/月，600元/月封顶），公司不定期组织篮球友谊赛、拔河比赛等相关活动（根据公司文件规定执行）。月综合工资5500-6500元。内推奖励：内部员工介绍奖励1000元，分三期兑现（做满1个月奖500元，做满3个月奖300元，做满1年奖200元） 。公司重视员工的在职培训与个人发展，为员工提供多元化的内外部培训与充分的学习机会和晋升机会。

　　2.生产组长：1名。18-35岁。要求：（1）主持本部门的工作，组织建立和完善生产管理系统，落实部门的各项工作目标。（2）根据PMC部安排，掌握生产进度，做好内部协调，组织分配人力，保质保量完成生产任务。（3）负责内部制程过程中加工质量管控，提出并实施解决影响加工质量的各种措施。（4）组织落实内部安全生产教育，负责生产过程中的安全措施。（5）负责控制生产成本，分析影响生产效率之因素并提出有效解决方案。薪资待遇：5000-7000元/月，包吃住，买社保。