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　　岗位职责： 1、负责分析客户提供的钣金件图纸和技术文件，明确加工工艺、材料类型及尺寸精度要求； 2、识别特殊工艺需求并评估加工可行性； 3、核算材料成本，根据图纸计算材料用量并结合市场价格估算原材料费用； 4、按工序拆分评估加工成本，计算工时、设备损耗及人工成本； 5、考虑附加成本，如运输费、包装费、税费及模具费； 6、基于成本分析生成详细报价单，包含产品明细、工艺说明、单价、总价及交货期； 7、与技术、生产、采购部门协同确认产能、库存及外发加工价格，确保报价准确性； 8、针对批量订单或长期合作客户提供阶梯报价或优惠方案； 9、关注行业动态及竞争对手报价策略，调整报价以保持竞争力； 10、提供多方案报价供客户决策，满足复杂项目或特殊需求； 11、与生产部门确认加工周期及产能瓶颈，确保交货期合理； 12、与采购部门对接原材料价格波动，及时更新成本数据库； 13、与质量部门沟通质量标准，明确检验成本及质量保证措施； 14、回复客户关于报价的技术或商务疑问，如工艺细节、价格构成及付款方式； 15、收集客户反馈并协调内部资源提供解决方案，必要时修订报价； 16、跟进报价进度，推动订单转化，记录客户历史报价及合作偏好； 17、整理归档报价单、客户需求文件及内部审批记录，确保可追溯性； 18、维护成本数据库，更新材料价格、工艺工时及外发加工单价； 19、分析历史报价数据，总结高利润或高风险项目特征，优化定价策略； 20、推动报价流程标准化，引入自动化工具减少人工误差，提升响应速度。 任职要求： 1.年龄在 25 - 45 岁之间，拥有 2 - 3 年以上钣金设计加工工作经验，熟悉钣金加工的各个环节和流程。 2.大专及以上学历，机械设计、工业设计等相关专业优先考虑。 3.能够娴熟使用 CAD 软件及 3D 绘图软件 Solidworks，具备良好的绘图建模和沟通能力。 4.具有机箱、机柜、方通机架拆图展图工作经验与项目跟进经验，能够独立完成设计出图任务并解决实际问题。 5.具备团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。 6.拥有较强的抗压能力，能够适应加班及临时急订单的处理，确保工作任务按时完成。

　　钣金工程师（配电箱钣金结构方向） 岗位职责 产品设计与工艺开发 负责配电箱柜（中置柜、低压配电柜、GGD、GCK、抽屉柜、箱变、小三箱、非标配电箱等）的钣金结构设计、展开图绘制及工艺路线制定。 优化产品可制造性，通过工艺改进降低成本并提升质量（如材料利用率、折弯精度控制）。 技术评审与问题解决 参与新产品设计评审，针对钣金工艺可行性提供专业建议，修正设计缺陷。 解决生产中的技术异常（如焊接变形、喷涂不良），制定质量控制计划并监督执行。 工装夹具与标准化 设计冲压、折弯、焊接等工装夹具，提升生产稳定性和效率。 编制BOM表、SOP作业指导书及工艺文件，推动生产标准化。 跨部门协作与创新 协同生产、质量部门培训操作人员，提升团队技能水平。 跟踪行业新技术（如激光切割编程、自动化折弯），推动工艺升级。 任职要求 专业背景 大专及以上学历，机械设计、材料成型、机电一体化等相关专业。 经验与技能 3年以上钣金工艺经验，精通配电柜类产品（中置柜、GGD、GCK、箱变等）的结构设计与制造流程。 熟练使用设计软件：AutoCAD、SolidWorks（必备），Pro/E或UG（优先）。 工艺全流程掌握：下料（激光/数冲）、折弯、焊接、表面处理（喷涂/喷粉）及装配工艺。 核心能力 熟悉钣金成本核算与材料选型，具备结构优化和降本能力。 抗压能力强，能适应紧急项目加班需求，具备良好的跨部门沟通能力。 薪资福利 薪资范围：（根据经验及面试评定）。

　　岗位职责： 1.熟悉钣金工艺，钣金折弯下料工艺图纸输出； 2.折弯、焊接、打磨品质工艺文档输出； 3.熟悉钣金制造工艺流程，熟悉应用2D、3D等绘图软件； 4.了解公差与配合技术；有实践经验，能够独立完成工作； 5.工作认真、谨慎细心，有条理性，有责任感，抗压能力强。 任职资格： 1.年龄22-36周岁，学历:本科及以上学历； 2.工作经验:从事钣金设计2 - 5年以上； 3.专业:机械制造一体化或机电一体化。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、包吃、包住、周末双休

　　岗位职责： 1、负责电力机箱机柜结构设计，BOM制作，设计变更的执行，工艺原图，钣金展开图，焊接图纸的设计，能独立完成结构工艺优化。 2、负责产品生产工艺流程及工艺标准设计的制定，熟练使用CAD及三维等绘图软件。具有良好的沟通能力，有团队意识合作精神。 3、工作认线、有一定的工艺基础 任职要求： 1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，； 2、机械基础等专业知识基础优先； 3、责任心强、学习能力强；

　　工作职责： 1. 项目管理与执行：负责分配并监督工程项目的实施，确保按时按质完成任务。 2. 团队发展与培训：组织并指导技术工程师的专业发展，通过定期培训和技术交流会提升团队整体技术水平。 3. 标准化建设：制定和完善钣金工程项目的技术流程和标准操作规范，促进工作效率和质量的持续提升。 4. 资料管理：负责工程文档的系统化管理，保证信息准确无误且易于检索。 5. 紧急响应：在面对紧急项目时，能够迅速提供设计方案，并高效执行工程图纸的实现。 6. 工艺创新：不断探索工艺改进的可能性，推动创新流程的标准化和应用。 7. 综合管理：积极参与公司管理，提出建设性意见，助力公司管理水平的全面提升。 职能要求： 1. 技术专长：精通中望CAD及至少一种3D设计工具。熟练Office办公软件（Excel、Word、PowerPoint），具备深厚的电气机柜（包括但不限于KYN28XGN15，MNSGCKGGD，ESPSTSAE箱）行业产品知识或相关钣金制品的设计经验。 2. 行业背景：拥有超过3年的工程、设计管理工作经历，在一个不少于5人的团队中担任过核心角色。 3. 工艺理解：深入了解钣金制造的工艺流程，能够有效解决生产过程中遇到的问题。 4. 应急处理：具有处理钣金工程项目突发情况的经验，能够在压力环境下保持冷静并找到解决方案。 5. 软技能：具备卓越的沟通协调能力和强烈的责任心，能够在压力下工作；同时，必须展现出强大的管理和领导才能，不仅能够有效地带领团队工作，还要激励团队成员达成目标。