HASH GAME - Online Skill Game GET 300首批被录用的二十余名高中生，并没有因为“未成年”或“低学历”而被安排从事诸如整理文件、端茶倒水等简单重复的工作，而是被直接委以重任，投入到核心项目的深度开发工作中，承担起实实在在的技术开发任务。更令人深思的是，这家科技巨头并没有在第一期招聘结束后偃旗息鼓，而是迅速启动了第二期招聘计划。这一举动无疑是在向外界传递一个明确的信号：这并非一时兴起的慈善行为，而是基于严谨的商业考量。在代码能否流畅运行、系统架构是否稳定可靠等客观标准面前，那张曾经被奉为圭臬的大学文凭，似乎正在逐渐失去其神圣的光环。

　　这股变革浪潮并不仅仅在硅谷涌动。在国内，当我们仍然紧盯着高考录取分数线名校而焦虑时，国内各大互联网科技公司的猎头们，早已悄悄潜伏在各个重点高中的校园周边，寻找极具潜力的技术人才。字节跳动举办的“ByteCamp”夏令营活动，早已将橄榄枝抛向那些极具天赋的青少年技术人才，不仅提供顶级的技术培训，对于表现优异的学员更是直接发放实习offer。腾讯推出的“少年开发者计划”，更是毫不掩饰地展现出新时代的人才筛选逻辑：不问出身背景，只看能否编写出稳定运行的代码。这并非个例，也不是专门为天才少年开辟的特殊通道，而是一种残酷的市场倒逼机制。